Als ausgebildeter Betriebsökonom und Personalmanager mit über 26 Jahren Erfahrung im HR-Bereich und als diplomierter Systemischer Coach & Prozessberater kenne ich die wesentlichen Faktoren, die auf allen Hierarchiestufen eines Unternehmens den persönlichen Erfolg bestimmen. Auch kann ich Sie mit meinem Fachwissen aus längjähriger Führungsposition in internationalen Teams unterstützen.
Aus meinem Werdegang hat sich ein grundlegendes Prinzip für meine Arbeit als Coach ergeben:
Aus der Praxis – für die Praxis.
Seit Juni 2018 |
Geschäftsführer & Inhaber der STB House LLC, Hünenberg |
2017 – 2018 |
Associate Partner, MLS Dr. Max Schnopp AG, Zürich |
2007 – 2016 |
Konzern-Personalleiter, Jet Aviation AG, Basel |
2004 – 2007 |
Konzern-Personalleiter, SR Technics AG, Zürich |
2002 – 2003 |
Leiter Personal Europa, Landis + Gyr, Zug |
1998 – 2001 |
HR-Leiter, Division Siemens Metering, Zug |
1996 – 1997 |
Leiter HR Schweiz, Landis & Gyr Utilities, Zug |
1990 – 1995 |
HR Manager, Landis & Gyr, Zug |
1986 – 1987 |
Finanzanalytiker, Rank Xerox AG, Zürich |
2016 – 2017 Sabbatical für spezifische Weiterbildungen
2006 – 2014 Diverse Weiterbildungen, Seminare und Workshops:
2002 – 2004 Ausbildung zum Systemischen Coach & Prozessberater, Armin Rohm Training & Beratung, anerkannt vom Deutschen Bundesverband Coaching (DBVC)
1993 – 1995 Diplom als Personalmanager, Institut für Angewandte Psychologie (IAP), Zürich
1987 – 1990 Bachelor of Science, Betriebsökonomie, Hochschule Luzern/Hslu