PORTRÄT

Als ausgebildeter Betriebsökonom und Personalmanager mit über 26 Jahren Erfahrung im HR-Bereich und als diplomierter Systemischer Coach & Prozessberater kenne ich die wesentlichen Faktoren, die auf allen Hierarchiestufen eines Unternehmens den persönlichen Erfolg bestimmen. Auch kann ich Sie mit meinem Fachwissen aus längjähriger Führungsposition in internationalen Teams unterstützen.

Aus meinem Werdegang hat sich ein grundlegendes Prinzip für meine Arbeit als Coach ergeben:
Aus der Praxis – für die Praxis.

BERUFLICHES ERFAHRUNGSSPEKTRUM

Seit Juni 2018	Geschäftsführer & Inhaber der STB House LLC, Hünenberg
2017 – 2018	Associate Partner, MLS Dr. Max Schnopp AG, Zürich
2007 – 2016	Konzern-Personalleiter, Jet Aviation AG, Basel
2004 – 2007	Konzern-Personalleiter, SR Technics AG, Zürich
2002 – 2003	Leiter Personal Europa, Landis + Gyr, Zug
1998 – 2001	HR-Leiter, Division Siemens Metering, Zug
1996 – 1997	Leiter HR Schweiz, Landis & Gyr Utilities, Zug
1990 – 1995	HR Manager, Landis & Gyr, Zug
1986 – 1987	Finanzanalytiker, Rank Xerox AG, Zürich

AUS- UND WEITERBILDUNG (AUSZUG)

2016 – 2017 Sabbatical für spezifische Weiterbildungen

2006 – 2014 Diverse Weiterbildungen, Seminare und Workshops:

2012 Group Ethics Officer
2011 Security Officer
2010 Compliance & IT-Security
2009 Data Privacy Officer

2002 – 2004 Ausbildung zum Systemischen Coach & Prozessberater, Armin Rohm Training & Beratung, anerkannt vom Deutschen Bundesverband Coaching (DBVC)
1993 – 1995 Diplom als Personalmanager, Institut für Angewandte Psychologie (IAP), Zürich
1987 – 1990 Bachelor of Science, Betriebsökonomie, Hochschule Luzern/Hslu